Trin 1
Godkendelse
For at uddanne elever skal din virksomhed være godkendt som uddannelsessted for den pågældende uddannelse. Hvis din virksomhed ikke er godkendt, skal du udfylde et godkendelsesskema. Vi skal besøge din virksomhed i denne forbindelse.
Trin 2
Find en elev
Vi kan hjælpe dig med at rekruttere en elev.
Vi annoncerer ledige stillinger på vores Facebook
Du skal blot maile et jobopslag til vores lærepladskonsulent. Vi kan også tilbyde at screene vores database over elever, der søger elevplads, og sende dig nogle CV´er.
Endelig er din virksomhed også velkommen til at besøge Svendborg BUSINESS og fortælle vores elever om virksomheden og om indholdet af en evt. ledig elevplads. Det er vores erfaring, at denne direkte dialog mellem virksomhed og Svendborg BUSINESS´s elever resulterer i en god forventningsafstemning og dermed også vellykket rekruttering.
Trin 3
Uddannelsesaftale
Når du har fundet en elev, skal I indgå en uddannelsesaftale.
Du kan udfylde og sende uddannelsesaftalen på følgende måder:
En uddannelsesaftale er en kontrakt mellem en elev og din virksomhed, hvor du som arbejdsgiver forpligter dig til at lære din elev op i henhold til bekendtgørelsen for uddannelsen.
Det er vigtigt at indsende uddannelsesaftalen, før elevens uddannelse starter. I modsat fald risikerer du, at din virksomhed ikke kan opnå refusion fra Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB) fra uddannelsens starttidspunkt.
En uddannelsesaftale skal indeholde følgende:
- Uddannelsens navn og speciale
- Start- og slutdato for uddannelsen
- Oplysninger om elevløn
- Oplysninger om skoleophold
Trin 4
Oplæringsansvarlig
At ansætte en elev medfører en forpligtelse til at give eleven en grundig uddannelse. Ansvaret for den daglige oplæring af eleven, varetages af en eller flere oplæringsansvarlig.
Den oplæringsansvarlige har i det daglige tæt kontakt til eleven og er ansvarlig for, at eleven bliver oplært under uddannelsen.
Trin 5
Praktikplan
Når du ansætter en elev, skal du lave en praktikplan for elevens uddannelse.
Praktikplanen er et redskab, som kan hjælpe dig og din elev med at holde styr på uddannelsesforløbet.
Det er en god idé at afholde jævnlige samtaler med eleven, bl.a. i forbindelse med elevens skoleophold.
Praktikplanen skal udarbejdes inden udløb af elevens prøvetid.